寻找稀有动物

Because of love , so do my best

  • 培训讲师

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    怀揣梦想

    岗位职责:

    1、培训规划和计划:协助项目人员进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;

    2、培训资源管理:根据企业培训需求,在项目人员指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并优化合适的学习与培训方式,确保培训资源的丰富性与适用性;

    3、培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;

    4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交所有项目成果物;

    5、讲师需要根据不同品牌、公司的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整;

    任职要求:

    1、男性为主,形象气质好,27周岁以上,本科或以上学历;

    2、6年以上汽车行业相关经验,2年以上管理经验(销售总监或内训师);

    3、熟悉操作OFFICE软件(PPT、EXCEL);

    4、普通话标准、流利,无明显的方言;

    5、能适应经常出差讲课;

  • 课程研发师

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    岗位职责:

    1、负责各类课程的课件设计、开发和改编升级;

    2、负责各类项目手册、工作、话术方案等的开发;

    3、收集、整理、开发和升级课程开发素材,建立课程开发素材库;

    4、对课程培训效果进行跟踪、评估和分析;

    任职要求:

    1、5年以上汽车行业经验,熟悉汽车经销商运营管理或有咨询培训行业相关从业背景;

    2、具有独立课件开发的能力,熟练使用PPT、word等office软件;

    3、较强的文字功底、良好的语言表达能力和逻辑思维能力;

    4、品行端正,工作负责细致。

  • 培训项目经理

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    岗位职责:

    1、以项目质量为核心,项目回款为目的的项目管理;

    2、完成项目总监分配的项目任务,并独立完成项目的实施工作;

    3、能有效引导客户需求,促进项目目标的达成;

    4、制定项目计划,并按照计划,与主担讲师的协同配合,达成项目目标;

    5、在主担讲师的支持下,可独立完成项目阶段性汇报方案、总结报告,及验收材料等;

    6、帮助项目助理提升工作能力,掌握工作标准及要求;

    7、主动向项目总监及部门总监,以周为单位汇报日常工作进度及下一步计划;

    8、完成上级领导临时交办的其它工作。

    任职要求:

    1、具备项目管理经验,可以独立完成项目执行工作;

    2、有一定抗压能力,清晰的目标管理思维,对工作有责任心有耐心;

    3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

    4、具备一定商务礼仪知识。

  • 咨询经理(数据策略方向)

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    岗位职责:

    1、负责公司数据产品体系的规划与搭建;

    2、配合产品对数据进行深度分析、挖掘、搭建分析模型,提供数据支持,并持续优化

    3、建立完善的数据报表体系,及提供专业的数据分析报告,从数据出发给相应部门提出指导性建议

    4、负责团队的人员培养

    任职要求:

    1、本科以上学历,5年以上工作经验,有从事过咨询、汽车行业者优先;

    2、熟练掌握一种或多种数据分析工具或语言,如:Excel,R,Python,SPSS;

    3、精通SQL语言,有海量数据处理经验优先;

    4、表达能力优秀,具备优秀方案撰写能力;

    5、对业务逻辑和数据变化敏感,具备优秀的逻辑思维能力

  • 咨询经理(数字营销方向)

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    岗位职责:

    1、负责咨询事业部项目管理和把控工作及客户需求的确认分解;

    2、负责日常咨询工作的承接和过程把控及和客户的对接;

    3、负责承接咨询总监安排项目的执行和开展及成果物的输出;

    4、负责部门内项目执行进度的监控;

    5、负责把控项目的成本控制;

    6、负责部门的工作开展情况的对咨询总监汇报和对下级岗位的沟通指导;

    7、负责完成咨询总监交办的其它工作。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,英语优秀者优先,形象好,30岁以上;

    2、行业经验:3年以上,具有中高端汽车行业数据营销或会员管理工作经验者优先录用;

    3、具备咨询管理经验,较强的服务意识,沟通能力,负有责任心;

    4、熟练使用电脑办公软件;

    5、具备一定商务礼仪知识。

  • 咨询总监(业务策略组)

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    岗位职责:

    1、负责完善和优化公司数字化技术和CRM的业务策略体系;

    2、充分利用公司的数字化产品、服务能力、行业经验和知识体系,帮助公司强化数字化技术营销的领先地位;

    3、配合公司的市场开拓工作,带领团队参与项目前期的沟通和交流,提供一体化、定制化的解决方案,推动业务成功;

    4、参与撰写项目的投标方案、咨询方案,帮助商业目标达成;

    5、搭建高绩效团队,激励和培养团队实现更高的人生价值,并为公司和客户创造更多的可能性。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,形象佳,35岁以上;

    2、八年以上数字化技术、CRM相关咨询经验,对汽车行业未来发展趋势及战略有深刻理解;

    3、了解人工智能、物联网等技术如何应用于汽车流通领域,特别是新能源车;

    4、具备较强的战略和分析思维能力,有成功的战略咨询相关项目经验。

  • 运营总监

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    岗位职责:

    1、负责公司项目的运营方案提案及规划,并完成打标及宣讲;

    2、负责制定运营部门全年业绩指标及运营计划,并定期进行跟踪反馈;

    3、配合公司整体目标规划,将运营工作拆分至小组,对整体运营指标负责;

    4、定期向客户汇报项目运营情况及进展,与客户保持良好关系,为运营工作提供良好的外部环境;

    5、对运营部门进行团队管理及绩效考核,保证团队稳定性及凝聚力;

    6、对全盘运营事务进行决裁,并协调内外部资源保证运营业务正常推进无延后,保证客户满意无投诉。

    任职要求:

    1、全日制本科以上学历,研究生学历优先。八年以上汽车行业相关经验,五年以上10人以上团队管理经验;

    2、具有优秀的沟通能力及团队合作能力,表达能力强,易于沟通,能够带领团队共同完成工作目标;

    3、具备出色的大局观和解决问题能力,善于变通,能够协调运营工作顺利开展并在工作处理中做出最优选择;

    4、抗压性强,逻辑清晰,能够同时妥善处理多项不同业务;

    5、能够适应出差。

  • 创意总监

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    岗位职责:

    1、负责公司项目的运营方案提案及规划,并完成打标及宣讲;

    2、具有市场及创意主导能力或潜力,深入研究客户诉求,理解把握诉求,通过完整的创意思考,提出创意方案;

    3、带领团队并指导创意方案的执行,保证并监督创作的作品质量;

    4、协调部门之间的工作关系,把握项目进度与流程;

    5、制定相关培训计划,针对相关人员进行广告基本术语以及相关物料的基础知识的培训,以提高团队的沟通效率;

    6、针对团队人员进行考评,对工作态度、业务能力、可发展性进行评估,培养团队工作能力,提升下属设计水平,保证团队总体设计能力和素质的提升。

    任职要求:

    1、美术专业出身,本科学历以上,有4A广告公司任职经验, 2年以上创意指导管理经验,有车企工作经验;

    2、思维敏捷,有绝佳的逻辑思维能力和品味,善于用人;

    3、有深厚的文案功底与创意设计能力,有一定的策略把控能力,且有丰富的管理经验;

    4、熟悉了解先进的创意模式,有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情,思想前沿,作品具有原创性和创新性;

    5、具有出色的提案能力和沟通技巧,丰富的管理经验,高度的责任心和团队合作精神,对工作能独挡一面,有全面的执行力。

  • 高级运营经理

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    岗位职责:

    1、负责制定车企自建平台整体运营策略及运营计划;

    2、负责运营计划的细化及日常基础运营、活动运营、推广运营等细项的规划及落地执行,不断提升线上销售目标的达成;

    3、协调公司内部团队部门与外部资源的配置整合,推进运营工作的完成;

    4、能够根据运营相关数据,出具分析报告,评估运营效果,提出改进方案并推进方案执行;

    5、把控运营进度及效果,定期向客户汇报,并提交客户需求的资料文档。

    任职要求:

    1、统招本科以上学历,具有三年以上电商平台的运营经验;

    2、对电商平台各种营销方式有深入了解及实操经验;

    3、对于外部推广渠道有资源者优先;

    4、对数据敏感,具备一定的文案能力;

    5、对Excel、PPT等办公软件使用熟练,能够独立完成方案策划及报表产出;

    6、能适应短期出差。

  • 数据分析经理

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    岗位职责:

    1、负责业务相关数据的收集、整理;

    2、整理分析客户需求的运营数据,并制作报表,包括但不限于网站访问数据、广告投放数据、留资数据、活动数据等;

    3、根据数据报表对运营情况进行分析,并提出建议及决策支持;

    4、根据客户需求,建立业务分析模型,搭建线上可视化智能化报表;

    5、5、负责业务项目的SEM投放及SEO优化。

    任职要求:

    1、本科以上学历,统计分析、数学、经济学优先;

    2、1年及以上的数据运营或数据分析相关经验;

    3、精通GA及百度统计,熟练使用Excel,了解SQL数据库;

    4、对数据敏感,能独立思考,分析问题,性格谨慎,能够及时发现数据中存在的问题并解决;

    5、具有良好的沟通能力,理解能力,抗压能力和学习适应能力。

  • 产品总监

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    岗位职责:

    1、参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;

    2、负责充分理解现有技术软件产品架构设计并解释实施,可以不断提出优化建议和意见;

    3、负责产品研发项目的方案规划、计划制定及监督执行、质量控制、进度跟踪、工作汇报; 

    4、负责产品研发团队的组织管理、沟通协调、任务分工、绩效考核。 

    任职要求:

    1、8年以上软件、互联网应用实际开发经验,技术能力强,知识面广;

    2、5年以上团队管理经验,丰富的项目管理经验。

    3、有系统分析,企业产品设计,汽车行业相关优先 

    4、熟练使用原型设计,流程图,思维导图等

    5、良好的沟通能力,团队合作能力,领导能力,熟悉产品或项目开发流程;

    6、能独立面对客户,参加客户及相关合作伙伴的会议。

  • 高级前端开发

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    岗位职责:

    1、根据原型结合PSD百分百还原产品界面及实现页面交互效果。

    2、根据项目负责人所分配的任务,按照团队开发规则进行功能开发。

    3、对自己所开发的功能完全负责,不推卸责任,敢于承担责任及错误。

    4、对自己所开发的功能进行单元测试及修改优化。

    任职要求:

    1、精通并深入理解JavaScript 语言特性。熟练掌握并轻松使用面向对象编程思维、基本数据对象、宿主(BOM)对象、Canvas绘图、离线应用与客户端存储、Ajax等相关js技能完成项目功能开发。

    2、熟练使用Html5、Bootsrap、Swiper、Less、Sass等完成页面快速开发工作。

    3、精通Css、Css3,能够使用Css3+H5实现复杂的页面展示效果、页面布局、页面交互动画、移动端、App、微信页面的开发。

    4、针对Js、Html、Css代码开发有较强的代码条理性及代码优化知识。具备编写出流程清晰、简介、易懂、扩展性高的程序开发思维。

    5、熟练使用前端最新的框架应用并能够深入理解该框架实现的具体思路(Vue、React等)。实现单页、多页应用的开发。

    6、对后端开发语言、服务器、数据操作流程等有一定的相关知识(不要求会编程及调试操作)。

    7、具备自主学习能力,对新生技术的踊跃探索及快熟掌握。

    8、较强的团队意识,勇于承担重任及责任,对自己、对团队敢于负责。

    9、工作经验:web前端开发实际经验5年以上。

  • 高级php开发工程师

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    岗位职责:

    1、准确理解产品需求,做好功能、模块和流程代码研发;

    2、高效完成代码编写和调试,良好保证运营需求实现;

    3、完整的数据库字典,代码注释和文档工作;

    任职要求:

    1、精通PHP语言,具有互联网PHP程序开发经验,有微信公众号开发经验者优先;

    2、熟悉多种缓存实现机制与策略,熟悉HTTP协议

    3、熟悉mysql数据库,具备Mysql索引优化、查询优化能力;

    4、了解常用的设计模式,理想OOP思想;

    5、对高负载、大访问量情况下的LNMP架构经验者优先;

    6、熟悉linux下常用WEB应用软件/数据库软件的应用和配置调优,以及系统均衡容灾设计,有大集群网站建设维护经验者优先;

    7、具有良好的沟通合作技巧、较强的责任心、求知欲、团队合作精神及高昂的热情,能承担较大的工作压力。

  • 客户总监

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    岗位职责:

    1、洞悉所负责行业、核心客户及其竞争对手的信息及动态,为汽车行业客户提供长期战略性的数字营销策略 

    2、资深汽车公关经验,能独立全案运营项目操作;

    3、维护客户关系,致力于提高客户满意度。与客户进行深度沟通,准确理解、把握和挖掘客户需求,提供创意且有效的解决方案;

    4、提升客户团队的专业服务水准,保证客户满意度并实现客户市场传播目标最大化,以稳固并提升客户的品牌忠诚度 。

    任职要求:

    1、大学本科以上学历,6年以上广告行业客户经验,3年以上汽车行业同等职位经验;

    2、具有广泛的社会关系和客户资源,有汽车行业知名品牌传统及新媒体全案经验;

    3、出色的创意想法,优秀的写作能力和提案能力,有效组织项目提案与管理;

    4、有效的领导才能,组织及协调能力,市场传播策划能力及现场控制能力;

    5、优秀的人际沟通能力、客户沟通技巧以及丰富的团队管理经验。

  • 高级客户经理

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    岗位职责:

    1、对客户需求有敏锐的洞察力,通过日常项目合作对客户需求进行扩展及深挖;

    2、清晰准确的提炼客户需求并整理成brief发布给相关支持部门;

    3、对品牌招标流程及项目执行流程有丰富了解及实际操作经验;

    4、项目启动时期需带领支持部门进行brief解析,指定方案需求方向及构成,并为项目执行制定严格的时间节点;

    5、项目启动后需对各环节进行严格把关,并对出口内容进行审核、把控,有效提出修改意见;

    6、在以往项目经验中了解项目服务报价体系及报价技巧;

    7、对供应商有很好的管理能力;

    8、具备严格管控项目利润率;

    9、具备商务合同审核能力;

    10、项目回款按时收复;

    11、需对项目方案有撰写能力及提案能力;

    12、有从事过多项项目把控经验。

    任职要求:

    1、了解办公软件操作,Word、Excel、PPT应用熟练;

    2、从事过汽车客户服务经验、咨询、公关、广告等公司项目组工作者可优先考虑;

    3、工作责任心强,积极主动,能独立工作并敢于挑战困难;

    4、有较强的执行能力和管理意识;

    5、具有自我情绪调节能力和抗压能力;

    6、有清晰的语言表达能力;

    7、根据项目需求可接受出差。